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獵頭招聘如何對候選人進行管理?

獵頭招聘的高效率都是有很多因素,這其中對候選人的管理很重要,管理候選人是一個調理比較細致的,這個都是做單的前期的準備工作,獵頭招聘如何對候選人進行管理?

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候選人的信息整理

前期獵頭招聘對于候選人的資料都會進行分類整理,也就是簡歷的整理,對于不同行業,或者不同的崗位信息對候選人的信息進行整理,按照同分類的整理到一起,上傳到后臺,這是方便后期獵頭招聘在做單節省簡歷篩選的時間。

這簡歷大多數是在各大招聘平臺的候選人,還有一小部分優質的求職者,會把尋求獵頭推薦工作,把他們的簡歷發送給獵頭顧問,當然這些信息,獵頭顧問也是會進行整理的。

對候選人信息進行管理這種方式對于招聘效率的提升很重要,所以獵頭招聘會去細分候選人的信息來整理。

 

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